To create a free website, Link to Neocities! 
Velkommen !
Info site. Navigér vha. menupunkterne øverst på denne webside - "CV" for evt. nærmere info vdr. Mine eksisterende begrænsninger helbredsmæssigt, derfra udredte "Skåne-hensyn" under arbejde, eksisterende forkundskaber, samt ideer til generelle eller "skæve" arbejdsopgaver, mv. - Tjek "FlexJob" for nærmere info vdr. FlexJob-ansættelse overordnet.
Nedenfor Extra Info - gældende specifikt mig som jobsøgende FleksJobber (Søger som udgangspunkt 2-15 timers arbejde /uge - timetal kan altid reguleres. Sæsonarbejde min. 1 time /uge. Arbejdstimer kan evt. udvikles op til 20-25 timer/uge, mulighed alt efter helbredsudvikling i sidste ende for fuldtid):
• 15-30-Dages gratis praktikperiode for apfrøvning af, hvorvidt forventningerne opfyldes samt evt. max. timetal.
• Arbejdsintensitet /time vurderes evt. løbende under ansættelse samt praktik og sættes altid konservativt, således at Arbejdsgiver aldrig vil komme til at betale for mere, end det arbejde som bliver udført. - F.eks. hvis arbejdsintensitet vurderes til 60% af en almindelig ansat, betaler en virksomhed 60% af den almindelige timeløn pr. time, hvorefter Staten/Kommunen supplerer op til den udbetalte løn, som den ansatte flexjobber modtager.
• Flexjobbere er ofte mere fleksible, engagerede og langtids-stabile overfor stillinger på færre timer eller mindre forudsigelige timetal, "skæve opgaver" og lignende. - Der eksisterer visse nødvendige og mindre nødvendige behov for regulerede forhåndsaftalte arbejdsforhold ifbm. helbredsbegrænsninger (Se "CV" - "Skåne-hensyn") fra arbejdsgivers side, men dette kan opvejes eller udlignes under aftalte forhold forinden evt. ansættelse, gennem flere forhold, såsom regulering af løn/arbejdsintensitet, arbejdstider, timetal, generel pålidelighed, generel arbejdsmorale ved f.eks. ekstra arbejde, engagement fra min side af som fleks-jobber, mv.
• Som fleksjobber betyder et job mere for mig forholdsmæssigt end almindelig ansættelse, hvorfor min hensigt bl.a. vil være, ikke at hænge sig i, hvis der for eksempel til tider forekommer ekstra timer eller opgaver udenfor regi, for at vedligeholde et sammenhængende, meningsfuldt, overskueligt arbejds-miljø mv.
• Fleksjob-ansættelse kan indebære flere syge-dage - For mit tilfælde kan jeg dog oplyse, at jeg i løbet af 1 år med frivillig-arbejde samt praktik, kun har haft to ugers sygemelding grundet ekstraordinære smerter. Siden da, er mine smerter gået ned i intensitet, samt skåne-hensyn vil den dag idag ikke tillade
overbelastning i samme grad.
To create a free website, Link to Neocities!